El Servicio Andalucía Orienta de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Huéscar informa de las siguientes ofertas de trabajo:
PUESTO: TÉCNICO SENIOR CONTROL Y
PROCEDIMIENTOS
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico Senior de Control y Procedimientos
(Nº
de oferta: 01/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Titulación de grado superior postgrado
en áreas relacionadas con el ámbito financiero y de gestión.
·
Experiencia mínima de 6 años realizando
actividades similares a las descritas para el puesto.
·
Nivel alto de inglés. Se valorará el
conocimiento de otros idiomas.
·
Conocimiento alto de herramientas
ofimáticas.
·
Iniciativa, flexibilidad, orientación al
cliente interno y a la eficiencia, capacidad de síntesis y pensamiento
analítico y capacidad de comunicación.
Responsabilidades:
·
Diseñar e implantar mecanismos y
procedimientos de control interno en los procesos y actividades del FROB y
asegurar su adecuado cumplimiento.
·
Diseñar e implantar los procesos
relacionados con la adecuada gestión de los principales riesgos a los que está
expuesta la Entidad (crédito, mercado, operacional, etc).
·
Diseñar e implantar sistemas de
presupuestación que permitan el control de los gastos de funcionamiento y las
inversiones no financieras de la Entidad y asegurar su adecuado cumplimiento.
·
Revisión y control del proceso contable
y de las cuentas anuales, así como del informe de gestión anual.
·
Supervisar la elaboración, seguimiento y
liquidación de los presupuestos.
·
Supervisar el desarrollo de los
procedimientos de contratación.
·
Asegurar el adecuado cumplimiento de la
normativa aplicable al FROB, en particular en materia de protección de datos de
carácter personal (LOPD) y de prevención de riesgos laborales.
·
Desarrollar estándares éticos, diseñando
e implantando un código de conducta interno y el correspondiente Registro Interno
de conducta.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO CONTROL Y PROCEDIMIENTOS
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico Especializado en Control y Procedimientos
(Nº
de oferta: 02/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Titulación de grado superior postgrado
en áreas relacionas con el ámbito financiero y de gestión.
·
Experiencia de 3 a 5 años en realizando
actividades similares a las descritas para el puesto.
·
Nivel alto de inglés. Se valorará el
conocimiento de otros idiomas.
·
Conocimiento alto de herramientas
ofimáticas.
·
Capacidad para trabajar con autonomía,
orientación al cliente interno.
Responsabilidades:
·
Colaborar en el diseño de mecanismos y
procedimientos de control interno del FROB.
·
Colaborar en el diseño de los procesos
relacionados con la adecuada gestión de los principales riesgos a los que está
expuesta la Entidad (crédito, mercado, operacional, etc.).
·
Colaborar en el diseño de los sistemas
de presupuestación de la Entidad y en la supervisión de la elaboración,
seguimiento y liquidación de los presupuestos.
·
Colaborar en la revisión y control del
proceso contable y de las cuentas anuales, así como del informe de gestión
anual.
·
Colaborar en la supervisión del
desarrollo de los procedimientos de contratación.
·
Elaborar informes en materia de
cumplimiento de la normativa aplicable al FROB, en particular en materia de
protección de datos de carácter personal (LOPD) y de prevención de riesgos
laborales.
·
Registrar las declaraciones del personal
en el Registro Interno de conducta y mantener al día su registro.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO SENIOR ADMINISTRACIÓN
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico Senior Administración
(Nº
de oferta: 03/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Licenciado en ADE, económicas o
equivalente.
·
Experiencia previa mínima de 5 años en
contabilidad, especialmente relacionada con el sector financiero.
·
Experiencia en entidades públicas
sometidas a fiscalización por parte de diferentes organismos, tanto en lo
referente al ámbito presupuestario como en contrataciones.
·
Profundos conocimientos del Plan General
de Contabilidad, matemáticas financieras y sistema financiero. Asimismo, deberá
contar con conocimientos fiscales.
·
Nivel avanzado de ofimática.
·
Inglés nivel intermedio.
·
Alto grado de autonomía, iniciativa,
motivación.
Responsabilidades:
·
Coordinación de la ejecución del proceso
contable y la fiscalidad.
·
Colaboración con los auditores de
cuentas durante el proceso de auditoría, y elaboración de las cuentas anuales.
·
Coordinación de la elaboración,
ejecución de seguimiento y liquidación del presupuesto de gastos de
funcionamiento e inversiones no financieras, así como de la elaboración y
presentación de los presupuestos anuales para su integración en los
Presupuestos Generales del Estado.
·
Seguimiento de los expedientes de
contratación.
·
Coordinación de la gestión laboral de la
entidad.
·
Preparación de toda la información
periódica a remitir a los Órganos de Gobierno de la entidad, y otros organismos
(Tribunal de Cuentas, Intervención, etc.) en materia de contabilidad,
presupuestos y contrataciones.
·
Reporting periódico al responsable de
control y procedimientos, y resto de mandos superiores.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO
CONTABILIDAD
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico especializado contable
(Nº
de oferta: 04/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Licenciado en ADE, económicas o
equivalente.
·
Experiencia mínima de 3 años, en
actividades similares a las descritas.
·
Amplios conocimientos del Plan General
de Contabilidad (en particular, las normas relativas a instrumentos
financieros), así como de matemáticas financieras.
·
Se valorarán conocimientos fiscales.
·
Nivel avanzado de ofimática (paquete
office, fundamentalmente Excel).
·
Inglés nivel intermedio.
·
Alto grado de autonomía, motivación,
capacidad de aprendizaje y absorción de nuevos conocimientos. Capacidad de
trabajo en equipo.
Responsabilidades:
·
Elaboración de los Estados Financieros
mensuales, preparación de informes periódicos, y de toda la información que
haya de remitirse a los diferentes organismos (Banco de España, IGE, etc.).
·
Colaboración con los auditores de
cuentas durante el proceso de auditoría, y participación en la elaboración de
las cuentas anuales.
·
Elaboración de la contabilidad
analítica.
·
Elaboración, ejecución, seguimiento y
liquidación del presupuesto de gastos de funcionamiento e inversiones no
financieras. Colaboración en la elaboración y remisión de los presupuestos
anuales para su integración en los PGE.
·
Facturación y gestión de cobros y pagos
a proveedores.
·
Gestión y control de las cuentas
corrientes y caja (previsión gastos, órdenes de transferencia, control de los
rendimientos obtenidos, arqueo de caja,…).
·
Llevanza del inventario del activo fijo.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO EN COMPRAS
Y CONTRATACIONES
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico especializado en compras y contrataciones
(Nº
de oferta: 05/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Licenciado en ADE, económicas o
equivalente.
·
Experiencia mínima de 3 años en
contrataciones y adquisiciones.
·
Nivel avanzado de ofimática.
·
Inglés nivel intermedio.
·
Alto grado de autonomía e iniciativa.
Capacidad para trabajo en equipo.
Responsabilidades:
·
Ejecutar el plan anual de compras,
integrado en la programación presupuestaria.
·
Gestión y seguimiento de todos los
expedientes de contratación derivados de las propias funciones del FROB, así
como de los contratos de arrendamiento y de bienes y servicios generales
(suministros, mobiliario, limpieza, etc.): licitaciones, preparación de
contratos, control de su ejecución, prórrogas, gestión de incidencias.
·
Coordinar las actividades
subcontratadas.
·
Preparación de toda la documentación a
remitir al Tribunal de Cuentas.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO LABORAL Y
FISCAL
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico especializado laboral y fiscal
(Nº
de oferta: 06/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Licenciado en Ciencias del Trabajo,
Derecho, económicas o ADE empresariales o equivalente.
·
Experiencia 3-4 años en tareas similares
a las descritas.
·
Conocimientos de legislación laboral y
fiscalidad.
·
Conocimientos en programas específicos:
TESICO, A3, Logic Control, etc.
·
Inglés nivel intermedio.
·
Alto grado de autonomía e iniciativa.
Capacidad para trabajo en equipo.
Responsabilidades:
·
Gestión y asesoramiento laboral de la
entidad.
·
Preparación y gestión de nóminas,
finiquitos, altas y bajas de empleados, seguros médicos, seguridad social, etc.
·
Regularizaciones mensuales IRPF
(empleados, actividades económicas), pago de seguros sociales, responsable del
cuadro y pago de impuestos y declaraciones fiscales (IVA, retenciones, etc.).
·
Preparación de los planes de formación.
·
Coordinación del servicio de prevención
de riesgos laborales.
·
Aplicación de la legislación en el área
de trabajo.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO OPERATIVO
Proceso selectivo para proveer dos
plazas de Técnico operativo
(Nº
de oferta: 07/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Diplomatura en ciencias empresariales o
superior.
·
Experiencia mínima de 2 años en tareas
similares descritas anteriormente.
·
Conocimientos del Plan General de
Contabilidad, así como de matemáticas financieras.
·
Nivel avanzado de ofimática (paquete
office).
·
Inglés nivel intermedio.
·
Motivación, y capacidad de aprendizaje y
absorción de nuevos conocimientos. Capacidad de trabajo en equipo.
Responsabilidades:
·
Gestión y asesoramiento laboral de la
entidad.
·
Apoyo a los técnicos en todas las tareas
referentes a contabilidad y presupuestos, facturación, realización de pagos a
proveedores, así como compras y contrataciones.
·
Tareas administrativas en general, tales
como: llevanza del Registro General de entrada y salida, custodia y
organización del archivo general, gestión de los buzones de correo electrónico.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: ASISTENTE DE DIRECCIÓN GENERAL
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Asistentes de Dirección General
(Nº
de oferta: 08/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
FP I/ FP II en Administración o
Diplomatura en secretariado o similar. Se valorará especialización en Grandes
Escuelas de Secretariado.
·
Dominio del paquete Office,
especialmente de Word, Excel y Power Point.
·
Experiencia mínima de cinco años
desempeñando tareas de similar
responsabilidad, especialmente si se han desempeñado en Entidades de
Supervisión o Regulación.
·
Capacidad de coordinación y gestión,
persona metódica, polivalente y muy
resolutiva. Discreta, confidencial, y orientada al cliente tanto externo como
interno.
·
Imprescindible Nivel alto de inglés
hablado y escrito.
Responsabilidades:
·
Atención y filtro de llamadas.
·
Atención presencial a visitas.
·
Gestión de la agenda del Director
General.
·
Organización de viajes y reuniones.
·
Redacción y posterior distribución de
actas de reuniones.
·
Elaboración de presentaciones
corporativas, en distintos formatos, Word,
Excel y Power Point.
·
Filtro de correo al Director General.
·
Responsable directa de todo lo
relacionado con aspectos protocolarios en
la organización.
·
Dirección y supervisión de otras
asistentes.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: ASISTENTES DE DIRECCIÓN
Proceso selectivo para proveer tres
plazas de Asistentes de Dirección
(Nº
de oferta: 08/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
FP I/ FP II/ FP III; rama secretariado o
administración siendo muy valorables estudios superiores en empresariales o
económicas.
·
Dominio absoluto de herramientas
ofimáticas, especialmente de Excel y Power Point.
·
Debe poseer además capacidad de
planificación y coordinación, flexibilidad, resolución, priorización, integración
e identificación con los objetivos del proyecto. Habituada a trabajar con
información confidencial.
·
Imprescindible nivel alto de inglés
hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas.
Responsabilidades:
·
Atención y filtro de llamadas.
·
Elaboración de notas de gastos y su
posterior introducción en el sistema.
·
Gestión de agenda del director u otras
personas del departamento.
·
Organización de viajes, reuniones y
eventos.
·
Coordinación de reuniones, así como
preparación y distribución del material necesario para las misma.
·
Funciones administrativas vinculadas al
departamento. Soporte en general.
·
Actualización de bases de datos.
·
Demás tareas administrativas propias del
puesto.
·
Apoyo en la preparación de
presentaciones corporativas.
·
Elaboración y distribución de mailings.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO SENIOR. RESPONSABLE TIC
Y SEGURIDAD.
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico Senior Responsable TIC y Seguridad
(Nº
de oferta: 18/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Ingeniería Superior en Informática
o telecomunicaciones o licenciaturas técnicas (matemáticas físicas)/ Titulación
universitaria superior en el ámbito de las TIC.
·
Al menos 5 años de experiencia en
desarrollo de proyectos y responsabilidad de dirección de unidades y equipos
TIC.
·
Se valorará especialmente experiencia en
dirección de proyectos en el entorno del sector publico.
·
Conocimientos demostrables de:
- Normativa e implantación de la Firma Electrónica.
- Esquema nacional de seguridad.
- Administración electrónica, implantación y normativa
- Estándar de seguridad ISO 27001.
- Protección de datos personales.
- Metodología de Análisis y Gestión de Riesgos:
MAGERIT
- Metodología de gestión de servicios TIC: ITIL.
- Metodologías de gestión de proyectos TIC
·
Nivel avanzado de inglés
·
El perfil solicitado deberá ser experto
en dirección de proyectos TIC y de seguridad informática.
·
Se solicita capacidad para gestionar
proyectos, proveedores y contratos, así como diseñar pliegos técnicos y
elaborar documentación de proyectos TIC y de seguridad informática.
Responsabilidades:
·
Elaboración e implantación del plan
director de las TIC y de la seguridad informática de la entidad.
·
Dirección de los proyectos TIC que
cubran las necesidades operativas y de gestión de la entidad.
·
Elaboración de pliegos y documentación
técnica pará la contratación TIC de la entidad.
·
Control de calidad de las TIC y de la
documentación asociada.
·
Gestión de Riesgos TIC.
·
Puesta en marcha de la web/sede
electrónica de la entidad.
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
PUESTO: TÉCNICO OPERATIVO. ATENCIÓN A
USUARIOS.
Proceso selectivo para proveer una plaza
de Técnico Operativo atención a usuarios
(Nº
de oferta: 09/2012)
Fecha límite: 22 de
Diciembre de 2012
Perfil
Buscado:
·
Formación profesional grado medio
Informática.
·
Experiencia entre 2 a 3 años en soporte
de primer nivel con una clara orientación a clientes.
·
Experiencia en servidores, así como
experiencia a nivel de Hw, conocimientos en Microsoft Windows XP y 7.
·
Persona con una clara orientación al
cliente y a resultados.
·
En relación al área de comunicaciones,
se valorará haber realizado configuraciones o parametrizaciones de routers o
switches.
Responsabilidades
(para una red de 50 usuarios):
·
Seguimiento de las instalaciones y
configuración de ordenadores personales, impresoras y otros periféricos, así
como su conexión a red.
·
Seguimiento de la instalación de
herramientas ofimáticas y software corporativo, correo electrónico,
antivirus etc.
·
Instalación y configuración de
correo electrónico y aplicaciones corporativas en su caso, en terminales
telefónicos, pda´s tablets etc.
·
Asistencia técnica presencial a usuarios
en todas estas materias.
·
Administración de servidores.
·
Inventariar los equipos (hardware,
software de base, aplicaciones y servicios)
·
Registro y seguimiento de incidencias.
·
Seguimiento y control del contrato de
outsourcing con compañías externas de la infraestructura informática así como
seguimiento y evaluación del cumplimiento de los SLA´s
·
Evaluar los niveles de calidad del
servicio, y proponer actuaciones de mejora.
Entorno
de trabajo:
Sistemas
Operativos:
·
Windows XP Professional
·
Windows 7 y windows 8
Aplicaciones
de Usuario:
·
Microsoft
Office: Office 2000, XP, 2003, 2007 para Windows.
·
Antivirus
corporativo OfficeScan, ServerProtect, Pc-Cillin.
·
Navegador: Internet
Explorer, Netscape y Mozilla Firefox.
·
Lector
de correo: Outlook en sus diferentes versiones.
·
Antivirus
corporativo Mcafee
Los interesados deberán enviar su CV,
indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo
electrónico:
area.administracion@frob.es
