En el proyecto han participado 37 entidades e instituciones de la provincia que han suscrito el “Pacto por el Empleo de la provincia de Granada” con el objeto de contribuir al desarrollo sostenible y la creación de empleo, fomentando el equilibrio territorial, la coordinación de recursos, el trabajo en red y el desarrollo de territorios socialmente responsables.
La Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Huéscar, como entidad participante en el proyecto , y tras un analisis socioeconómico de la realidad de nuestro entorno elaboró un documento de base de desarrollo social y economico, en colaboración con los agentes sociales, identificando nuevos yacimientos de empleo en el mercado laboral y buscando la creación de nuevas oportunidades laborales. Para ello ha participado en este proyecto con la realización de los siguientes itinerarios de inserción sociolaboral:
Itinerario 2013: Promoción turistica Local e información al visitante
Itinerario 2014: Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.
Itinerario 2015: Agricultura Ecológica.
Los objetivos que se propuso la Mancomunidad a la hora de participar en el proyecto Granada Empleo II fueron llevar a cabo medidas que favoreciesen la creación de empleo estable, aumentar la empleabilidad de las personas desempleadas, luchando contra la discriminación de las personas en dificultades de inserción, fomentando iniciativas de autoempleo, que respondan a las necesidades locales.
En cada una de estas acciones formativas han participado 15 alumnos/as que han recibido formación teórica y practicas profesionales en empresas, además de formación transversal, complementaria y orientación profesional por cuenta ajena/propia. Los alumnos/as han podido optar también a ayudas como becas básicas de asistencia, becas de inclusión digital y ayudas de acción positiva
El resultado en terminos de inserción laboral en nuestra comarca, ha sido satisfactorio. Un número significativo de los alumnos/as han mejorado sus condiciones laborares y se han constituido varias cooperativas relacionadas con los itinerarios integrados de inserción sociolaboral.
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