La Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Huéscar ha sido beneficiaria de la Subvenciones del Instituto Andaluz de Administración Pública, para la realización del Plan de formación continua del personal al servicio de las Administraciones Locales de la comarca. Este plan quiere dar respuesta, además de a las necesidades formativas de las distintas unidades administrativas que conforman la Administración General de la Junta de Andalucía, a las relacionadas con el nuevo modelo de Administración excelente que la sociedad está demandando. Estas últimas parten de los obstáculos y los retos a que se enfrentan las distintas unidades al afrontar el proceso de innovar en su funcionamiento, con el objetivo de conseguir el mayor nivel de calidad de los servicios públicos, el aprovechamiento y buena gestión de los recursos, y la satisfacción de la ciudadanía y de los propios servidores y servidoras públicos por realizar un trabajo que sitúe a la ciudadanía en el centro, en un entorno 2.0.
Tanto la Mancomunidad como alguno de los Ayuntamientos de la Comarca se han adherido a este plan, que se presentó este pasado 30 de octubre y que finalizó ayer con la entrega de los diplomas de los cursos realizados que han sido los siguientes:
